活动的第一个环节，由厦门瀛坤律师事务所高级合伙人、福州大学法学院厦门校友会副会长、集美大学创新创业导师林义华律师做《公司顶层架构运筹与落地之道》的主题讲座。林律师从何为股权架构、合伙三原则、分股三板斧等内容及股权和组织两个维度展开论述，重点阐述了回归商业、避免内耗、权钱分离的三个原则，提出了因人施策、股权激励和股权投融资等有效建议。

    在接下来的环节中，由厦门市浙江商会理事、瀛坤律师事务所法商团队负责人潘永锋律师做《破译性格的DiSC密码》主题讲座。潘律师取得DiSC性格分析的国际顾问证书，研究性格分析10年，为5000多人提供过一对一的性格测试和辅导。他从认知自己的性格模式、了解他人的行为模式分析入手，在风格特征、风格模式、适合职业等三个方面进行对比，总结了各种性格的优势和盲区，以便更好地在企业管理、营销活动中推广应用。

    两位律师用形象生动的语言，结合自己或他人的实操案例，化抽象为具体，化复杂为简单，让人感到妙趣横生，通俗易懂。其间穿插的互动环节，让受众有了交流展示的机会，讨论气氛热烈，反响良好。

    大家纷纷表示，通过今天的学习和互动交流，收获满满。企业用人正是用人所长，合适岗位用合适的人，人尽其才，才能共赢未来。参会人员表示，听了律师讲解很受启发，股权架构顶层设计问题是不可回避的，只有公司股权架构合理，才能为公司股权融资提供广阔的空间，才能增强对股权投资者的吸引力，也才能避免日后引起股东之间的法律纠纷。